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好康報報>產品 一次將行銷中的包裝說個明白!
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包裝天天在身邊出現,越常見越顯得重要。作者曾寫了三本包裝設計的書,為什麼繼續執著出版包裝設計書?實際上,我們從來不缺包裝設計的參考書,而這本是從「華文包裝設計」的角度來匯整,作者三十餘年的包裝工作經驗,關於書的內容312頁,從關於包裝設計談起,再聯結包裝與品牌的關係,並提出未來包裝趨勢的觀察,其中包裝版式架構論述,是作者的研究發表及延伸建議提案,最後的包裝設計解密,一一的解開包裝個案的背後關鍵密碼,內文多以訊息圖表來說明作業流程,附錄中作者公開練習選手的包裝練習題,平時可供設計自我的複習,更是學生最好的練習題,它將是你桌上的包裝工具書。

此書整體在編輯裝幀上,採用封面與書本分離概念,如包材載體中各有各的目的功能,封面(包裝)傳遞資訊,書本(容器)記載知識的分工,取下封面在書本裸背上作者巧思印上Pd字樣,即使沒有封面下書體配上印白的扉頁也是完整一體,在於封面背面印有兩個基本盒型完稿線,可依設計的線條裁切後,折出兩只包裝盒子,讓讀者可親手試做並體驗包裝世界,折出的小盒子可以置物,感受包裝使用後的剩餘利用的精神。

計劃在出版時,除線膠裝版外並推出限量包,內附贈一張設計師工具海報,把設計工作上需要的應用工具匯集在上面,如:字級大小丶線條粗細丶紙張開數、環保標章及瓦楞紙浪數參考與多個線上資訊等。海報的另一面復刻作者早期的懷念包裝作品,限量包的外包裝是採用枕頭型式密封牛皮紙包,並有六款隨機印刷的圖案供選擇及搭配三款隨機書腰。

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商品訊息簡述:

  • 出版社:全華圖書   
    新功能介紹
  • 出版日期:2015/12/25
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



NBA/7年暴龍生涯終迎東冠 隊友爆羅瑞偷哭 | NBA | 運動 | 聯合新聞網
在暴龍打拼7年,羅瑞終於打進總冠軍賽了。 美聯社 分享 facebook 身為目前陣中為暴龍效力年限最資深的成員,後衛羅瑞(Kyle Lowry)對於球隊終於在24年隊史中首次進軍總冠軍賽自然感觸特別深。. } }); 特價商品評價} 特別是羅瑞親身經歷了暴龍連續5年季後賽慘痛失利,2014哪裡買哪裡便宜與2015年都是首輪出局,接下來2016、2017與2018年則通通栽在騎士與詹姆斯(LeBron James)手上評價CP值超高。羅瑞賽後就如釋重負表示:「我真的花了很長時間才走到這一步,中間有一段時間,我不斷遇到『那個人』。」不難想像他所指的就是詹姆斯。羅瑞感性指出:「過去替暴龍打球的這7年是我職業生涯最棒時刻,而且我們擁有全世界最好的球迷。」隊友范弗利特(Fred VanVleet)也偷偷爆料:「這對我們意義非凡,羅瑞其實有偷哭,但我猜他肯定不會承認啦。」范弗利特更透露:「我還記得羅瑞跟我分享,當他一開始來暴龍的時候,那時候球迷還希望球隊擺爛,想拚狀元選維金斯(Andrew Wiggins),這其實沒有很久之前呢。」Kyle Lowry lifts the Eastern Conference 🏆 in #Phant開箱炫耀文經典產品omCam! #WeTheNorth #NBAPlayoffs pic.twitter.com/0XqQK2DSyl— NBA (@NBA) 2019年5月26日


 年資補償金限一年 藍批對教師不公


【台灣醒報記者楊蕓台北報導】公教年改1日同步上路,但其中「年資補償金」規定在一年內發放完畢,不利只能在2月和8月退休的教師。國民黨立委蔣乃辛2日在立法院提案修法,呼籲將退休教師限期一年發放補償金的規定刪除,否則恐造成明年2月搶退潮;民進黨立委李俊俋認為,公教人員有相同規定,但國民黨版本卻只提到教職員,認為該提案有破壞「衡平原則」的疑慮。

所謂「年資補償金」,是民國85年實施新制退撫時,因舊制前15年每年年資給付率是本俸的5%,新制改為本俸的4%,為了補這1%差額,針對70年至84年開始任教的在職教師,給予「年資補償金」,依年資可領4萬8千多元至68萬不等的補償金。但教師退撫新制規定,明年6月30日以前退休者,可以結算金額,一次全部領取;但對於之後退休者,則完全取消,一毛錢都領不到,

提案的國民黨立委蔣乃辛指出,教職人員不像一般公務員可隨時退休,為顧及學生受教權,教師的退休生效被限縮在2月1日或8月1日,然而,新法規定僅在明年6月30日以前退休者可一次領取,對公務員較沒影響,卻對老師不公平,甚至可能導致教師為了領取年資補償金,一窩蜂趕在明年2月退休,「教育部堅持採公教一致,難道教師也能比照公務員隨時退休嗎?」

國民黨立委柯志恩認為,教育部不斷以「違反公教一致原則」反對修法,這個理由很難說服公教人員,她認為,年資補償金制度是曾經「入法」的規定,修法只是要維持行政法治安定性和信賴保護原則,此外,教育部不斷強調「衡平」的原則,新制卻又規定只有一年內退休才能領取,反而才造成另類的不公平與搶退風潮。

民進黨立委李俊俋則表示,年資補償金訂有一年期限的目的就是給予緩衝期,公務員也有同樣規定,而84年修法至今也已20多年,當時受影響的公教幾乎都可以退休。但國民黨的提案只提到退休教師部分卻沒有公務人員,「難道公務員就沒有違反信賴保護原則嗎?」此外,目前適用舊制年資且還沒退休的教職員剩6萬多人,公務人員則有9萬多人,李俊俋認為蔣乃辛的提案才是破壞衡平原則。

教育部次長林騰蛟回應時強調,年改向來都是基於「公教一體」的原則修法,且新制已經發布實行,如果要檢討修正也應該公教同步檢討。







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