【最便宜】管人：領導者必修的10堂課今日特惠
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商品訊息描述: 首選好康活動 有效的管理者從來不問：「他跟我合得來嗎?」而問的是：「他貢獻了些什麼?」他們從來不問：「他不能做什麼?」而問的是：「他能做什麼?」所以在用人時，他們發現的是別人某一方面的傑出之處，而不看他是否具有人人都有的能力。
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優秀的管理者，要少強調「約束」和「壓制」
多花工夫於「尊重」和「激勵」方面。
熱賣商品 管理人如果不思考怎樣努力做出正確的人事決策，那麼他所承擔的風險，
遠不止於績效貧乏。這是因為他們在拿組織的尊嚴來冒險。
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熱銷產品 管理是由「管」和「理」兩個字組成的，管理的物件是人，而管理的內容不僅是「管人」，更在於「理人」。企業管理最基本的規矩，就是對人的尊重。優秀的管理者，要少強調「約束」和「壓制」，多花工夫於「尊重」和「激勵」方面。而「領導」從字面上理解，包括「率領」和「引導」雙重涵義，這其中隱含有領頭、方向、目的、戰略等多重涵義。
控制工作是管理的職能之一，優秀的主管需要懂得授權，授權後主管必須明確自己的責任和工作範圍，以及員工的權利和職責，該給員工的權力，主管不要佔有，該是自己行使的職權也不能疏忽。賦予下屬一定的責任和權力，才能使下屬齊心協力，共同奮鬥。
比價 企業的長期生存和成長，不是自動的；不是因為成功了，以後便能一帆風順。當然，企業之所以能成長，很大一部分是因為管理的創新，能在適當的時機，對適當的市場，提供了適當的產品和服務。只有變革，才能發展。
對經理人來說，管理成長和管理衰退是完全不同的挑戰。當成長的風光不再時，轉變經營方式就變得非常重要。在成長繁榮期表現出色的經理人也許會在衰退來臨時準備不足。
年終募集 如果你對創新管理持懷疑態度的話，你就有可能被別的競爭對手利用創新機會擊敗。
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作為經理人，你必須時刻洞悉經營環境中所發生的種種趨勢和事件，並隨時準備做出改變。
如果你要成為有效率的主管，你需要得到員工對你的信任，達到這一目的的方法就是不斷地發展自己的技巧，而本書將成為你不可多得的良師益友。
商品訊息簡述:
作者： 林欣藝
新功能介紹- 出版社：大邁文化
新功能介紹 - 出版日期：2013/10/02
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
「台中最難訂」燒烤店 遭客控錯刷信用卡
台中有間知名燒烤店被民眾抱怨結帳時刷到兩筆訂單，第一時間還讓他懷疑是店內員工盜刷，但最令他不滿的是後來的溝通過程，店家說法反覆先說會再用簡訊通知，但等到隔天都還沒得到回覆讓他忍不住抱怨，是不是店內的作業疏失，業者則回應第一次遇到這種爭議會再加強員工訓練。
蝦子在烤網上烤的滋滋作響，台中有間知名的燒烤店，時常電話打不通一位難求，成為許多外地客到台中來一訂要吃的店，可是最近卻有民眾懷疑，店員是不是盜刷了他的信用卡。
林姓男子：「我覺得蠻明顯得，就是燒烤店這邊的作業疏失。」
22日晚上林姓男子跟朋友去燒烤店用餐，11點多走出餐廳卻發現手機收到簡訊有兩筆刷卡通知，立即打電話給信用卡客服詢問，確實有收到兩筆消費。
再回頭問燒烤店，店家說已經取消第一筆，而且會再簡訊通知。
結果隔天下午燒烤店主管卻改口，說前一晚已經口頭告知還說如果真的刷成功會再退現金，讓他質疑怎麼翻來覆去。
林姓男子：「沒有，當下完全沒有講，是事後我朋友看簡訊才發現的。」
林姓男子：「如果說真的是信用卡公司的問題的話，應該是信用卡公司退給我，怎麼會要拿現金來退給我們。」
質疑燒烤店刷卡蝦疵卻沒有在第一時間坦承說明，林姓男子說他直到24日，都沒收到任何簡訊跟Email通知，店家說法也跟信用卡公司有出入，號網路熱銷商品熱銷商品稱「全台中最難訂」又不便宜的燒烤店，應該要有更好的服務態度，業者則表示第一次遇到這種爭議，會再加強員工訓練。
中正區公所表揚資深里鄰長
表彰基層里鄰長協助市政、區政推進，基隆市中正區公所於二十六日（星期三）晚間舉行資深里鄰長表揚大會，共九十一服務滿十年以上的資深里鄰長獲表揚，市長林右昌及多位議員都到場共襄盛舉，感謝各位里鄰長對於市政、區政的奉獻與付出。
中正區今年共有九十一位資深里鄰長接受表揚，有一位服務滿五十年、十四位服務滿四十年、三十位服務滿二十年，還有十四位服務滿十年。區公所特別頒發特優里長給港通里長簡進發，服務滿五十年的中正里鄰長何海石，則代表所有受獎者接受林右昌市長致贈紀念品，及獲頒「熱心服務」獎牌表達敬意。
林右昌市長致詞時除肯定里鄰長對市政、區政的奉獻外，他並表示做一件善事讓人很感激，里鄰長為民服務與無私奉獻，一做就是數十年，希望藉表揚活動，讓更多人瞭解他們偉大之處與奉獻的精神。
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